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在互联网时代中数字化校园建设全面开展，高校固定资产管理工作也需要利用现代化管理手段来实现对固定资产的规范化管理，满足高校对固定资产的入库、使用、维修、报废等管理需求。RFID技术就是一项能够满足高校固定资产管理需求的技术，其能够大大提升高校固定资产管理的效率，更好的满足高校教

近几年，市场对专业型人才的需求越来越大，并对人才培养提出了更高的要求。将重点放在培养专业型人才建设中，将专业与产业进行合理有效的衔接。各大院校需要在教学模式以及布局上进行重新调整，在专业分类上进行可行性设置，将人才培养作为主要的发展方向，以此将专业与区域建设实现协调发展。1

财务风险是指由于市场环境变化，内部和外部非人为控制以及各种不可预见和可控因素，公司财务状况混乱，公司财务状况不明。由于不确定的影响会让公司的财务状况产生危机，对公司财务状况产生的不确定影响，如果企业在一定情况下实际目标与预期目标产生差异，可能会导致经济的损失，会使得企业 无法

当前人力资源管理阶层的人员综合素质较为低下，对于相关工作人员没能合理分配或者分配不均的问题时而发生，造成企业员工无法满足工作需要，而管理阶层却坐拥高薪，从而导致部分企业发展不景气。人力资源管理脱离实际与创新，不按照管理原则而盲目分配人力或者坚守固有管理原则不积极进行创新都无法

在互联网背景下，企业财务管理工作环境发生了较大的改变，而为了适应工作环境的发展、确保企业财务管理工作在企业发展中实现自身作用的充分发挥，企业财务管理工作部门需要在技术层面对财务管理工作模式做出变革，并根据企业发展实际，对企业财务管理工作目标、内容等作出针对性的调整，从而促使企

当前市场竞争机制的引进，进一步促进了我国各项社会主义事业的建设与发展，而人才资源作为当前各行各业寻求科技发展的重要战略性人力资源，对各单位市场竞争力的提升具有重要作用。人力资源的整体质量水平，影响着各单位人力资源竞争能力水平，更对单位的整体运营效益产生着影响。目前，由于我国事

旅游客源是旅游业生存和发展的前提，没有一定规模的旅游市场，任何地区的旅游业发展都将失去其基础和力量，我国改革开放以来，尤其是20世纪90年代以来，我国高度重视旅游市场的发展和宣传， 通过多种途径，利用多种渠道增加国内外区域旅游产品的推广和营销力度，吸引各方游客，国内游客从20

伴随着“互联网+”时代的到来，财务会计越来越不适用于企业之中，已经不能满足企业发展需求。此种情况下积极促进财务会计向管理会计转型，是非常必要的，能够进一步强化会计管理，提高会计管理的可行性，使之真正贴近企业实际情况，根据企业生产经营需求而有效的落实管理会计，并将其管理作用充分

工程项目核算与效益管控是一项伴随施工过程的复杂而系统的任务，是为了在保证施工质量的前提下，动态调整施工过程策略。通信项目工程管理涉及到通信、建设、经济等多个专业，对管理人员的综合素质要求极高。通过加强工程项目的核算与效益管控，可以提高资金的合理使用，减少资金的浪费，提高企业利

京津冀经济圈是中国北方地区最重要的经济发展引擎，作为资源型经济转型发展的典型省份之一，山西省的经济发展长期以来结构失衡，亟待转型。区域经济协同发展是山西省经济结构优化、结构转型发展的重要途径。本文分析了山西省实施与京津冀经济圈协同发展战略的重要性以及省内和京津冀地区的经济产业

随着全球经济的进一步发展，欧美国家逐渐开展“再工业化”战略，我国也提出了“中国制造2025”战略，该战略可以使我国制造业的竞争力得到显著提升，我国制造业的发展离不开国有制造企业做出的贡献，国有企业的发展可以在一定程度上推动我国制造业的进步，在我国提出“中国制造2025”战略目

2016年12月16日，《证券期货投资者适当性管理办法》（以下简称 《办法》）正式发布，并于2017年7月1日起施行。适当性管理制度在欧美国家得到普遍使用，后来我国也开始使用。《办法》的颁布代表我国对投资者利益进行了更全面的保护。投资者的适当性管理有利于降低投资股市的风险，对

近年来中小餐饮企业的发展势头迅猛，市场前景乐观，但也有很多中小餐饮企业因不具备竞争优势，在日益残酷的市场竞争环境下举步维艰，最终沦为匆匆过客。本文认为提升中小餐饮企业竞争力的核心因素在于创新，具体体现在工艺技术创新、细节流程创新、市场定位创新和消费模式创新上。1 导语中华民族

随着社会的发展，各个领域的技术等到了完善。随着信息时代和全球化的到来，互联网以覆盖了人们的日常生活，并且在发展快速的时代中得到了广泛的应用。在企业会计领域中，移动互联网的整合促进了移动互联网向信息化方向的逐步发展。随着大数据时代的到来，会计信息领域仍然面临着许多风险。由于会计

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当下，在激烈的市场竞争下，不少私营企业的所有者逐渐意识到：要想使企业能够得到长久地发展，就要加强企业的自身实力。因此这些私营企业纷纷开始在人才市场上开始招揽人才，对这些人才进行岗前培训，使其能够在自己的岗位上充分发挥自己的价值。但是，当这些企业拥有足够的人才之后，面临的最难的